Transparente Preispakete, die jedem Unternehmen die passende Flexibilität geben. Keine versteckten Kosten.

In der sich ständig verändernden Geschäftswelt ist eine strategische Preisgestaltung essenziell. Entdecken Sie unsere speziell für Unternehmen entwickelten Preis-Pakete. Maßgeschneidert, flexibel und mit dem Fokus auf maximalen Geschäftserfolg.

ESSENTIAL

custom
Auf Anfrage/Jährlich
  • Erstellung einer Stellenanzeige und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
  • Aktive Suche nach Kandidaten in passenden Jobbörsen und sozialen Netzwerken
  • Vorauswahl der Bewerbungen und Screening der Kandidaten
  • Organisation und Koordination der Vorstellungsgespräche mit dem Kunden
  • Beratung und Unterstützung während des gesamten Recruiting-Prozesses

MOST POPULAR

PROFESSIONAL

custom
Auf Anfrage/Jährlich
  • Alle Leistungen aus dem Essential-Paket
  • Zusätzliche gezielte Direktansprache von potenziellen Kandidaten
  • Durchführung von telefonischen oder persönlichen Erstinterviews mit den Kandidaten
  • Einholung und Überprüfung von Referenzen
  • Bereitstellung einer engen Kandidaten-Auswahl für den Kunden

CUSTOM

custom
Auf Anfrage/Jährlich
  • Alle Leistungen aus dem Custom-Paket
  • Ausführliche Interviews und detaillierte Bewertung der Kandidaten
  • Psychometrische Tests oder andere spezielle Bewertungsinstrumente
  • Unterstützung bei der Vertragsverhandlung und Onboarding-Prozess des ausgewählten Kandidaten
  • Follow-up und Kundenbetreuung nach der Einstellung des Kandidaten
  • 2 kostenfreie Nachstellungen bei der Kandidatenauswahl Inbegriffen

Pricing meets Performance:
Die neue Ära der Personalgewinnung

Die Preisgestaltung in der Personalgewinnung spiegelt die Tiefe und Breite des Prozesses wider, den wir bei der Suche, Ansprache und letztendlichen Einstellung von Top-Talenten für Ihr Unternehmen durchlaufen. Beginnend mit der präzisen Beauftragung, in der wir die spezifischen Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens verstehen, bewegen wir uns durch den nuancierten Bewerbungsprozess. Dieser Schritt erfordert sowohl Strategie als auch Taktik, um hochqualifizierte Fachkräfte effektiv anzuziehen. Unsere Experten setzen dann ihre Fähigkeiten im Screening und Interviewing ein, wobei jedes Detail berücksichtigt wird, um sicherzustellen, dass nur die besten und am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Jeder dieser sorgfältig orchestrierten Schritte erfordert Zeit, Fingerspitzengefühl, Geduld und unübertroffene Professionalität. Bei workineuropa reflektieren unsere Preise die Qualität, Sorgfalt und Expertise, die in jeden Rekrutierungsauftrag fließen.

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Team Work

Synergy in Action. Bei workineuropa setzen wir auf die Kraft des Teams. Entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt. Together, we redefine success.

Professionalität

Zukunftsorientierte Karriere, Professionalität im Kern. Ergreifen Sie Ihre Chance in einem Pionier-Team. Setzen Sie mit uns Branchentrends und definieren Sie Standards neu!

Passion

Entfachen Sie Ihre Leidenschaft bei workineuropa. Unsere Mission: Passion in jedem Projekt, in jeder Idee. Tauchen Sie ein in eine Welt, wo Leidenschaft auf Professionalität triGt und Innovationen fördert. Werden Sie Teil unserer Community und gestalten Sie mit uns die Zukunft. workineuropawo Passion auf Perfektion triGt

Support

Erstklassiger Support auf Abruf. Schnelle Lösungen, Expertise und Kundennähe stehen bei uns im Vordergrund. Ihr Anliegen, unsere Mission. Für zuverlässigen Support, immer an Ihrer Seite.

Innovation

- Innovation beginnt hier. Tauchen Sie ein in bahnbrechende Lösungen und zukunftsweisende Ideen. Wir gestalten heute das Morgen. Für eine Welt, die ständig im Wandel ist, bieten wir den nächsten Schritt vorwärts.

Customer Focus

Kunden im Fokus. Mit agilen Ansätzen und digitaler Expertise kreieren wir Lösungen für das Jetzt und Morgen. Ihr Bedarf, unsere Blueprint. Für individuelle Strategien in einer vernetzten Welt.

"Personalauswahl im digitalen Zeitalter ist entscheidend für den Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens. Mit der richtigen Talentstrategie können wir nicht nur den technologischen Wandel antreiben, sondern auch unsere Markenpräsenz online stärken. Das Finden und Binden von TopTalenten in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt ist der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und herausragender Online-Sichtbarkeit."

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CEO at workineuropa